(一) 腳踏車，鋼鐵人安全帽， 和一頭牛
用一頭牛來吸引人才? 是的，你沒有看錯。2011年 紐約的這家公司 Amicus，為了招募優秀的程式工程師，開出了以下的求才待遇: 月薪2000美元， 一整年份的 免費咖啡， 健身房的免費會員， iPad2 ， 無限量供應的啤酒， 腳踏車， 鋼鐵人2的安全帽，以及一頭乳牛。
不過，這頭乳牛並不是要真的給員工，而是用員工的名義捐給Heifer.com，用來提供牲畜的貧窮落後的國家。
(二) 免費的旅行
提供員工旅遊已經是許多公司必有的福利。 而這家公司Airbnb 更是進一步，除了提供至少一次的旅遊活動外，更每年提撥2000美元的旅遊補助金，讓員工更無負擔的去旅遊。
(三)無存取上線的雲端容量
看到這個福利，不難想到是哪家科技公司。
對了，它就是Dropbox。它給員工的福利之一就是有完全沒上限的dropbox雲端空間。 當然除此之外，它的福利還包括 免費的三餐， 音樂工作室， 以及擬真的星海爭霸遊戲室。
(四) 死後家屬津貼
Google對員工的福利超好，是眾所皆知的事。 比方說，免費理髮，免費的美食， 駐廠醫生服務等等。不過最為稱道的就是死後的福利，也替員工設想到。 根據 富比世雜誌的報導， 如果美國的Google員工往生，家屬可以每年還拿到50%的薪水連續拿十年。
(五)免費一年的美食
Munchery 這家以遞送美食的公司，用來吸引程式設計師的法寶就是提供免費美食，而且是長達一年的晚餐喔!
